تمثيل المئات من العاملين في شركة تسويق الاغذية روسمان. وجاء هذا القرار, بعد ان قدمت الهستدروت طلبا خاصا لاعلان نزاع العمل في هذه الشركة, وذلك بسبب عدم قيام الشركة بتحويل جميع مستحقات صناديق التقاعد والاستكمال, علاوات اجور, ملابس, ايام المرض والعطل.
وطالبت الهستدروت المحكمة بالزام الشركة بدفع جميع المستحقات للمستخدمين, استنادا الى توقيع الشركة على الاتفاق الجماعي الفرعي, وبتحويل المستندات التي تثبت قيام الشركة بتحويل هذه المستحقات الى الهستدروت, اعتبارا من تاريخ 22.2.2010 وحتى اليومط.
واضاف البيان: "شركة روسمان تستورد الاغذية من كافة انحاء العالم, وتقوم بتسويقها الى شبكات الاغذية, خاصة شبكات الاغذية واللحوم التي تروج هذه المنتوجات في صفوف القادمين من دول الاتحاد السوفيتي سابقا. مكاتب ومخازن الشركة في كريات يام, وعمال الشركة غير منضمين الى نقابة الهستدروت, والشركة ايضا غير موقعة على عضوية في تنظيم المشغلين.
وورد في القرار الذي اصدرته محكمة العمل اللوائية في حيفا, برئاسة القاضية ميخال ديفنير, انه يحق للهستدروت تقديم دعوى قضائية تمثيلية, لان الهستدروت هي التي وقعت على الاتفاق الجماعي الفرعي, وتعمل على الزام المشغل بدفع جميع المستحقات الواردة في هذا الاتفاق.
ورفضت المحكمة ايضا ادعاء الشركة, انه يحق لكل عامل تقديم دعوى فردية, فيما عللت المحكمة, ان الهستدروت وقعت على الاتفاق الجماعي الفرعي, وتلتزم في اطاره بالعمل على تطبيق القانون لمصلحة جميع العمال في الفرع المهني المذكور في الاتفاق" .
 


لمزيد من الاخبار المحلية اضغط هنا