الصورة المرفقة تصوير مكتب الناطق بلسان الهستدروت

اتفاقية عمل جماعية خاصة ستكون سارية المفعول مدة 3 سنوات وستشمل 500 عاملا.
وبحسب الاتفاقية التي تم توقيعها، فسيتمتع عمال الشركة بعلاوات على الأجور بما يتلاءم مع الاقدمية في العمل، وبما يتلاءم مع طبيعة العمل وحجم الوظيفة التي سيتم دفعها على مرحلتين بمقدار متساوي من خلال راتب شهر مايو أيار 2022 (بأثر تراجعي) ومن خلال راتب شهر يوليو تموز 2023، حيث ستتراوح العلاوات ما بين 450 حتى 1200 في الشهر الواحد.
 كما تم الاتفاق أيضا ان العمال العاملين في مجال التطوير الرقمي للمشروبات، ومراقبي شبكات الالبان في مركز الخدمة والمبيعات، سيحظون ابتداء من تاريخ 01.05.2022 وطيلة فترة الاتفاقية، على عمولة شهرية ستتراوح ما بين 1000 شيكل حتى 2500 شيكل وفق تحقيق الاهداف المطلوبة.
وبحسب الاتفاقية فانه ابتداء من شهر يناير 2023 فسيستحق عمال مركز الخدمة، لمستحقات المشاركة بالوجبات بميزانية 20 شيكل مقابل كل يوم عمل فعلي، مع الامكانية في تجميع المبلغ خلال أيام الشهر الواحد.
يذكر ان الشركة المركزية لإنتاج المشروبات الخفيفة (المعروفة باسم شركة كوكا كولا إسرائيل)، هي الشركة المختصة في انتاج وتسويق منتجات شركة كوكا ولأنواع الجعة المختلفة.
 وتحدث رئيس نقابة عمال الأغذية والأدوية في الهستدروت اليعازر بلو عن الاتفاقية وقال:" بعد مفاوضات حثيثة، تم التوقيع على اتفاقية أجور ممتازة لعمال الشركة المركزية العاملين في المبيعات (شركة كوكا كولا). اود هنا ان اشكر رئيس لجنة عمال الشركة يورام موشيؤوف، وأعضاء اللجنة وبالأخص حانه جويتا وموشيه كوهين واوهاد فيش. اشكر أيضا إدارة الشركة لعطائها الكبير لصالح العمال".
وقال رئيس اللجنة يورام موشيؤوف عن هذه الاتفاقية: "بعد مفاوضات تمحورت حول زيادات الأجور، تم توقيع اتفاقية مع إدارة الشركة. أود أن أشيد بالنهج الموضوعي والتعاون المثمر بين الأطراف، الذي أدى في النهاية إلى زيادات كبيرة في الأجور من أجل رفاهية الموظفين. ليس لدي أدنى شك في أن هذه الاتفاقية ستكون أساسًا متينًا وعلامة فارقة للنجاحات المستقبلية ومضي الشركة قدمًا. أشكر إدارة الشركة على عملها الدؤوب للتوصل إلى تفاهم وحل من أجل تنفيذ هذه الاتفاقية. شكراً جزيلاً لاليعازر بلو على المرافقة والمهنية التي لولاها لما حدث كل هذا. شكرا للمحامية موران سابوراي على التوجيه المهني، ولأعضاء اللجنة الأعزاء الذين عملوا ليل نهار وجل الشكر والتقدير للموظفين".

[email protected]استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ